Gewsima Mega Putra Pimpin APINDO Kotabaru, Tegaskan Pemerintah Harus Beri Kepastian Investasi dan Peluang Kerja

Gewsima Mega Putra Pimpin APINDO Kotabaru, Tegaskan Pemerintah Harus Beri Kepastian Investasi dan Peluang Kerja

habarkotabaru.com , Kotabaru – Gewsima Mega Putra, resmi dikukuhkan sebagai Ketua Dewan Pimpinan Kabupaten (DPK) Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) Kotabaru periode 2026–2031.

Anggota DPRD Kotabaru dari Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDIP) tersebut langsung menegaskan sejumlah agenda penting dalam kepemimpinannya. 

Mulai dari kepastian investasi, kemudahan perizinan, penguatan tenaga kerja lokal, hingga keberanian organisasi menyampaikan kritik terhadap kebijakan yang dinilai belum berpihak pada perkembangan dunia usaha.

Momentum tersebut menjadi awal bagi Gewsima untuk membawa APINDO tidak hanya sebagai wadah berhimpunnya pengusaha, tetapi juga organisasi yang memiliki posisi strategis dalam mengawal kebijakan ekonomi dan investasi di Kabupaten Kotabaru.

Dalam pidato pengukuhannya, Gewsima menekankan bahwa dunia usaha membutuhkan kepastian untuk berkembang. Menurutnya, potensi investasi yang besar tidak akan cukup apabila tidak didukung regulasi yang jelas, pelayanan perizinan yang efisien, serta kepastian hukum.

Ia mengingatkan, pemerintah dan dunia usaha memiliki kepentingan yang saling berkaitan. Pemerintah membutuhkan investasi untuk menggerakkan ekonomi dan membuka lapangan pekerjaan. 

Sementara pengusaha membutuhkan iklim usaha yang kondusif agar berani menanamkan modal dan mengembangkan perusahaan.

Karena itu, Gewsima berharap pemerintah daerah terus memperkuat kemudahan berusaha, transparansi pelayanan, serta konsistensi dalam menerapkan kebijakan.

Ia menegaskan, pengusaha tidak meminta dibebaskan dari aturan ataupun memperoleh perlakuan khusus. Namun, setiap kebijakan harus memberikan kepastian dan tidak menciptakan ketidakpastian baru bagi pelaku usaha.

Selain persoalan investasi, Gewsima memberikan perhatian terhadap kesempatan kerja bagi masyarakat lokal.

Ia menilai, pertumbuhan investasi di Kotabaru harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat daerah. Jangan sampai aktivitas ekonomi berkembang, tetapi masyarakat lokal tidak mendapatkan kesempatan yang memadai untuk ikut menikmati peluang tersebut.

Menurutnya, tenaga kerja lokal harus dipersiapkan melalui pendidikan vokasi, pelatihan, program magang, dan sertifikasi kompetensi agar mampu memenuhi kebutuhan industri.

Ia juga mengajak perusahaan agar menjadikan peningkatan kualitas tenaga kerja lokal sebagai bagian dari strategi keberlanjutan usaha.

Bagi Gewsima, hubungan antara pengusaha dan pekerja tidak boleh dibangun atas dasar pertentangan. Keduanya harus berjalan beriringan untuk menjaga keberlangsungan perusahaan sekaligus meningkatkan kesejahteraan pekerja.

Dalam kepemimpinannya hingga 2031, Gewsima menyiapkan tiga komitmen utama. Pertama, memperkuat peran APINDO sebagai mitra strategis pemerintah dalam kebijakan investasi, perizinan, dan ketenagakerjaan.

Kedua, memperkuat fungsi advokasi dan komunikasi untuk memperjuangkan berbagai persoalan yang dihadapi anggota. Ketiga, membangun kolaborasi antara pengusaha, pemerintah, perbankan, serikat pekerja, dan akademisi guna meningkatkan daya saing serta kualitas sumber daya manusia.

Ia menyadari berbagai persoalan dunia usaha tidak dapat diselesaikan dalam waktu singkat. Namun, ia berkomitmen menjadikan APINDO sebagai organisasi yang aktif mendengar, memperjuangkan kepentingan anggota, dan bekerja bersama mencari solusi.